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検診バイト・健診派遣のメリット・デメリットは?

検診のお仕事は、病院に比べるととても楽な仕事です。

 

時間も短時間ですし、残業などもほとんどありません。

 

また、勤務形態も選ぶ事が出来ますから、パートや嘱託など都合の良い働き方が出来ます。

 

私は月給制の嘱託職員でしたが、中にはパートで子供の夏休み期間は毎年一ヶ月休んでいる方もいました。

 

働いている多くの人は、子育て中のママさんナースや、定年を迎えた年配ナースが多く、それだけ仕事にハードさがないということがわか

 

ります。

 

そんな職場ですから、上司の理解も厚く、子育てにはとても理解がありました。

 

検診の仕事は、検診会場に出向いての仕事となるため、早退や遅刻は出来ません。

 

ですが保育園から電話が来ると、すぐに事業所から職員が迎えに来て、「早く保育園に迎えにいってあげなさい」と帰してくれました。
時には所長さんまでが迎えに来てくれる事もあり、どんなに仕事の忙しい時期でもそういった面では非常に助けられました。

 

上司は常に「家庭が一番、仕事は二番!家庭を大事にな。」と言ってくださる方でしたので、子育て中のママさんナースが多いのも納得で

 

すね。

 

また、年配ナースなどは昔の古い考え方で、人間関係も色々あったようです。
しかし、検診の仕事は毎日メンツが違います。
常に顔を合わせるわけでもなく、人間関係が悪い所は、シフトを組む段階で配慮するなどありましたからそこがひどく悪化するなどという

 

事もありませんでした。

 

検診パートをしている方の中には、クリニックでのパートと掛け持ちの方もいました。

 

そういった方は、曜日指定で働いており、常勤は無理だけどクリニックの収入だけでは少ないといった方が掛け持ちて働いていました。

 

検診の仕事のメリットは、そういった勤務形態が選べる事や、残業がない事、週末や盆休みがあることなどから、プライベートを重視した

 

働き方が出来るところにあると思います。

 

デメリットとしては、冬場仕事がないという所ですね。
中には、それが良しとして働いている方もおりますので、一概にデメリットとは言えないようですが...。