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看護師3年目の悩み!3年目になるとリーダーを任されたり、責任の重い仕事をバンバン任されて精神的なストレスがマックスに!!

今年看護師3年目を迎えた私は、ついにリーダー業務を任されることになりました。

 

仕事を始めて3年目に入り、ようやく業務にも慣れました。

 

去年までは、仕事を覚えることに精一杯で、全く気持ちに余裕が持てなかったんですよね。

 

しかし、3年目に入るとだいぶ看護技術にも自信を持てるようになり、気持ちに余裕が持てるようになったんです。

 

しかし、一息つく暇もなくリーダー業務の研修が始まりました(;´Д`A

 

リーダー業務は、病棟内の状況を判断し、ドクターから指示をもらったり、主任や師長への報告を行います。

 

スタッフはリーダーへ報告し、リーダーがドクターからの指示をスタッフに伝える大事な役割を持っているんです。

 

しかし、そんな重要な仕事を3年目のナースからやらなくてはならないって、荷が重すぎます。

 

2年目の後半から、そればかり気になっていました。

 

今までは、ただを指示を受けるだけで気楽でした。

 

しかし、周りのスタッフはリーダーによっては、その人の判断に文句をつけたり、落ち度があると責めたり...。

 

看護師って経験を積んでいくと、それぞれに自分の考えが一番!って思ってたりしますよね。

 

自分の判断と違うことを受け入れたくない人たちもいるし、自分よりも後輩の言うことは聞きたくないっていうのがあからさまな看護師もいるんです。

 

そんな風景を見てきただけに、あ=Aリーダーなんて絶対にやりたくない!って思ってしまうんですよね>_<・

 

しかし、避けることはできないリーダー業務...。

 

リーダー業務をこなしてこそ、やっと一人前の病棟ナースです。

 

しかし、リーダー業務が回ってくるたびに、何かミスはないか、落としていることはないかとビクビクしています。

 

また、新人のプリセプターや責任のある仕事も増えますよね。

 

やはり3年目にもなると、知識や経験も豊富になりますから期待をされるのはわかるのですが、難しいことばかりで頭を悩ませています。

 

頑張らなきゃ!って思うのですが、やはりめげてしまいそう...(T ^ T)